中小企業が「脱ナビ」で新卒採用を成功させるポイント

既存社員を追い抜く優秀な人材を、新卒で採用したい！

でも…
ナビに載せるだけではもう採れない…!!

そんなお悩みを解決する答えが、ここにあります！

「中小企業だからこそ」できる大手とは違う新卒採用の勝ち方

✔ システムエンジニア/IT
✔ 店舗接客/住宅メーカー
✔ 施工管理職/営業職
など、採用成功事例も多数ご紹介！

20新卒の採用活動が真っ只中ですが、
21新卒に関してはインターンシップの取組みが欠かせない状況になっております。

プログラム

• ナビに掲載するだけでは新卒が採用できない理由
• 学生の就活におけるインターンシップの重要性
• 優秀な学生を引きつけるインターンシップとは
• 採用成功している企業の取り組み事例
• 質疑応答

講師

株式会社 シナジーコンサルティング　代表取締役　村山 隆行

採用支援事業を行う(株)カケハシスカイソリューションズの立ち上げメンバーとして、約20年にわたり新卒採用市場の最前線でクライアント支援に従事。
採用難易度が高いといわれる業種や地域であっても多様な企画で採用成功に導いており、支援実績社数は述べ400社超と社内No.1を誇る。
近年は経営者のパートナーとして経営理念の策定や経営戦略の立案、評価制度の制定・運用などを通じて、業績アップに貢献。
2018年「採用を通じた組織活性の実現」をコンセプトに(株)シナジーコンサルティングを設立。

主催

株式会社千葉キャリ／株式会社シナジーコンサルティング

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