日程:2017年12月12日(火) 時間:10:30~12:00

中小企業のための「採用力向上」セミナー

好評いただいている当セミナー、千葉キャリ本社にて開催いたします。
採用活動の強化を考えている企業様にとっては貴重な情報が満載ですので、ぜひご参加ください。

イベント詳細

 激化する採用マーケットで勝ち抜くために、今までと同じ採用活動で大丈夫ですか?

✓ 「待ち」から「攻め」の採用への転換を検討している
✓ 優秀な人材を採用するための「採用力」強化を図りたい
✓ 自社にあった採用手法・媒体を知りたい
このような課題をお持ちの企業様は、ぜひご参加ください

 

求人倍率が1.52倍とバブル期を越えて43年ぶりの高水準を記録し、人手不足が一段と鮮明になってきている中、中小企業はどのような採用戦略を取るべきか?

第一部では、「採用力」を強化する上で重要なポイントである「企業力」「労働条件」「広報力」「実務力」に焦点をあて、具体的にどのように採用戦略を練っていけばよいかを実例を挙げながらお話します。
第二部では、数多くの採用手法、求人媒体がある中で、中小企業にとって効果の高い媒体や媒体を利用する際の注意点、効果の出る活用方法などをお伝えします。

プログラム

第一部 中小企業における「採用力向上」の手法とは!

  • 「採用力」を構成する要素を理解する
  • 採用力アップの取組事例、成功事例
  • 採用成功のためのコツとは
講師の種村

<講師>株式会社千葉キャリ 代表取締役 種村 剛
2003年に千葉に特化した求人サイト「千葉キャリ」を創設。
地元中小企業にとってなくてはならない企業となるべく、人材採用から人材育成、組織改革などの支援を行う。
千葉キャリを活用した地元企業は累計で1700社以上。

第二部 中小企業にとって使える求人媒体とは?

  • 各求人媒体の特徴と違いを知る
  • 効果的の高い媒体利用方法とは
  • 成功企業から見る求人広告掲載のコツ
講師の渡邉

<講師>株式会社千葉キャリ 営業部リーダー 渡邉 晃典
大学卒業後、SE職を経て2011年に千葉キャリに入社。
トップ営業マンとして年に約500社の企業経営者、人事担当者と面談し、採用支援を行う。
現在は営業部のリーダーとして後輩の人材育成も担う。

過去セミナー参加者の感想

  • 採用力の強化について、今後行っていくべきことが明確になった
  • 大企業に埋もれてしまうことが課題の一つとして上がっていたが、これから何をしていけば良いかわかった
  • 数多くの求人媒体がある中で、メリット・デメリットを理解できた
  • 新卒向けのセミナーは多い中、中途採用向けのセミナーは貴重だった

主催

株式会社千葉キャリ
2003年より千葉県に特化した求人サイト「千葉キャリ」を運営するほか有料職業紹介事業、社員研修事業を展開。
これまでに累計1700社を超える千葉県の中小企業の採用支援に従事。
「千葉キャリ」は千葉県本社の掲載求人数NO.1※の媒体。
※当社が指定した民間事業者の運営するWEB求人情報掲載媒体で2016年6月末時点での千葉県本社の求人数を調査(自社調べ)

日時 2017年12月12日(火) 10:30~12:00
対象 経営者様、人事責任者様
参加費 無料
定員 先着15名
会場名 千葉キャリセミナールーム
住所 千葉県船橋市本郷町474-1-402
最寄り駅 JR各線・東西線「西船橋駅」徒歩7分
地図