求人倍率が1.52倍と求人市場は“超”売り手市場に。
そんな中で採用がうまくいっている企業の特徴の一つは社員満足度(ES)の高さ。
ESの高さは、低い離職率・高いパフォーマンスに直結します。
「ESなくしてCSなし」という言葉がありますが、ESの向上は採用力アップだけでなく業績アップのカギにも。
そんな中で採用がうまくいっている企業の特徴の一つは社員満足度(ES)の高さ。
ESの高さは、低い離職率・高いパフォーマンスに直結します。
「ESなくしてCSなし」という言葉がありますが、ESの向上は採用力アップだけでなく業績アップのカギにも。
当セミナーでは、採用に強い会社になるためのヒントをお伝えします。
カリキュラム
第一部 ESを向上させる方法とは
- ESとはなにか
- 自社の課題を見つける
- ES向上のポイント
第二部 採用力向上につながる人事評価制度とは
- 働きやすい企業に人は集まる
- 人事評価制度構築で人が育つ
- 人事評価制度改革が求められる時代背景
講師
(株)あしたのチーム 千葉支社長 堀 政寛 氏
2015年あしたのチームへ入社。
業種業態も様々な30社以上の企業を主担当として運用サポートした後、2016年10月より千葉支社の支社長に。
(株)あしたのチーム代表の書籍プレゼント
主催
株式会社千葉キャリ
2003年より千葉県に特化した求人サイト「千葉キャリ」を運営するほか有料職業紹介事業、社員研修事業を展開。
これまでに累計1700社を超える千葉県の中小企業の採用支援に従事。
「千葉キャリ」は千葉県本社の掲載求人数NO.1(※1)の媒体。
(※1)当社が指定した民間事業者の運営するWEB求人情報掲載媒体で2016年6月末時点での千葉県本社の求人数を調査(自社調べ)
日時 | 2017年12月5日(火) 13:30~15:30 |
対象 | 経営者様、人事責任者様 |
参加費 | 無料(書籍プレゼント) |
定員 | 先着15名 |
会場名 | 千葉キャリセミナールーム |
住所 | 千葉県船橋市本郷町474-1-402 |
最寄り駅 | JR各線・東西線「西船橋駅」徒歩7分 |
地図 |
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