人材業界とは
人材業界の3つの柱
人材業界は、「求人広告」「人材紹介」「人材派遣」の3つに分けることができます。
弊社では、求人広告の「ちばキャリ」、人材紹介の「ちばキャリエージェント」を主軸にサービスを展開しています。
求人広告とは
求人広告事業は、広告というメディアで、求職者と企業を結び付けるサービスです。
企業の採用要件などをヒアリングし、求職者に効果的な広告を作成します。
Webやフリーペーパーなどのメディアに掲載し、求職者からの応募を集めることで採用に繋げていきます。
人材紹介とは
人材紹介事業は、エージェントなどが仲介し、求職者と企業を結び付けるサービスです。
企業の求人情報や採用要件をヒアリングし、求める人物像を明確化し求人票を作成します。
そしてキャリアアドバイザーが求職者の希望や経歴などをヒアリングし、選考をサポートしていきます。
人材派遣とは
人材派遣事業は、人材紹介と同じく、求職者と企業をマッチングさせるサービスです。
人材紹介との違いは、派遣会社が登録したスタッフを企業へ派遣している点で、登録スタッフの雇用元は派遣会社です。
この他にも最近では、企業が直接オファーを送る「ダイレクトリクルーティング」も活況となっており、弊社でも「オファくる千葉」というサービスを運営しています。
景気に左右されやすい業界ですが、企業の発展には必ず採用活動が必要です。
企業や求職者に選ばれるサービスを提供するため、弊社では「千葉県」に特化という強みを持っていますが、その他にも付加価値を高めたサービスの提供をおこなっております。
千葉キャリで働くメリット
「地域社会の活性化」「社員の夢の実現へ貢献」といった企業理念をもとに、企業や求職者への価値あるサービスの提供だけに留まらず、社員一人ひとりがキャリアやスキル、豊かな人生を積み重ねていける職場づくりをおこなっています。
- 企業と求職者を結び、採用を通じた千葉県の企業の発展に寄与できる
- 地元で働きたい、千葉に戻りたい求職者の就職支援から地域活性化に貢献できる
- 経営者へ提案の機会が多く、時にはコンサルタントとして経営アドバイスを担える
- 提案や面談、取材を通じて、ニーズを引き出す力や質問力が高められる
- 千葉キャリだけに留まらず、どんな企業でも力を発揮できるスキル向上の機会がある
- 生産性アップや効率化に積極的に取り組み、最適化を目指す環境にある
- 場所や雇用形態など、柔軟な働き方ができる