中小企業のための「採用力向上」セミナー 開催レポート
7月26日、株式会社あしたのチームと共催で、中小企業のための「採用力向上」セミナーを開催しました。
本セミナーでは、当社の種村と渡邉が、中小企業にとって採用力向上の手法や使える媒体を事例を交えてご紹介し、あしたのチームの堀氏からは、人が育つ制度としての人事評価制度のご紹介をしました。
中小企業にとって続いている、苦しい採用環境に負けない取り組みをご紹介
第一部では、中小企業の採用環境を取り巻く状況に触れ、その中でも採用を成功に導くための、「採用力や広報力・企業力の強化」などを、採用に成功している企業の特徴を交えて解説しました。
第二部では、数多くの採用活動方法がある中で、中小企業にとって効果の高い手法や、中途・新卒に適しているサービスをご紹介し、様々なアプローチで取り組む必要性をお伝えしました。
講師の渡邉
第三部では、人材不足をはじめとした中小企業の苦しい現状の中で、働きやすい会社に人が集まっている点に着目し、査定ではなく人材育成に繋がる人事評価制度を導入後の具体的な改善事例などもご紹介しました。
アンケートへお寄せいただいたコメント（一部抜粋）
- 採用だけでなく、人事評価に関わる話まで幅広く聞けて参考になりました。
- 大企業に埋もれてしまうことが課題の一つとして上がっていたので、これから何をしていけば良いかわかってきたような気がします。
- 今まであまり発想しなかったアプローチの方法が聞けた。
今後も、採用や人材育成に関するセミナーを開催して参りますので、お気軽にご相談ください。
