千葉キャリニュース11月号トピックス
- 社長インタビューサイト「千葉の頑張る社長さん」がオープン
- インスタグラム始めます
- 千葉営業所オープンしました
- 社長の独り言
社長インタビューサイト「千葉の頑張る社長さん」がオープン
以前にご案内した、千葉県の中小企業の社長インタビューサイト
「千葉の頑張る社長さん」をオープンいたしました。
成長意欲の高い中小企業の社長が人材採用や人材育成、組織づくりにどんな思いを持っているかを中心にヒアリングし、
「この社長好きだなあ」「この会社好きだなあ」と思ってもらえるサイトにしたいと考えています。
求人情報とは違う切り口で企業の魅力を引き出すことで、多くの方に中小企業で働くという選択肢を増やすきっかけを提供できればという意図でスタートしました。
オープン後間もないのですが、求人サイト「千葉キャリ」からの流入も多く、アクセスは右肩上がりです。
掲載企業の皆様の広報、千葉キャリのブランド価値のアップの双方につながることを期待しています。
インスタグラム始めます
千葉キャリへの流入を増やすための新たなチャレンジということで、インスタグラムを始めることにしました。
弊社の社員が営業活動や取材で毎日、千葉県内を動く中で見つけたインスタ映えしそうな写真（？）をアップし、新たなマーケティングツールとしたいと思います。
ご期待下さい！
千葉営業所オープンしました
千葉駅近くの富士見町にレンタルオフィスを借り、営業担当者を1名常駐させることにいたしました。
遠方から通っている社員の働き方改革という意図もありますが、千葉市近郊のお客様へのサポート強化の新たな拠点にしたいと思います。
会議室で勉強会やセミナーなど、近隣の企業様とのコミュニケーションが増えるような企画も行ってまいります。
「千葉の頑張る社長さん」の運営開始に伴って、経営者の方々と対談させていただく機会が増えています。
これまでも求人広告の制作ということで社長取材の経験はあるのですが、今回の企画の取材を通して改めて、人材採用や人材育成に力を入れている会社の社長は魅力的だなあと感じています。
事業やお客様、社員と本気で向き合っていますし、成長、改善に向けて常に知恵を出し、新しいことにチャレンジをしています。
取材を通してかなり刺激を受けています。
そんな中、最近の大きな気づきとして、会社を良くするためには「利益」が欠かせないということを痛感しています。
ビジネスモデルを転換する、生産性を上げるためにハードやソフトを変革する、社員の働き方改革をするために環境整備を行う、新規事業に進出する、と成長している企業様はどこかのタイミングで環境適応するために、大きな変革をされています。
いやらしい話、このどれを実現するにもお金がかかります。しっかり利益を出しているからこそできることです。
人に投資するにしろ、ものに投資するにしろ、十分な利益があってこそ思い切ったチャレンジが可能となります。
会社を成長させるために、社員を幸せにするために、経営者は徹底して利益にこだわり、その利益を確保するために社員に優しくも厳しく接することが大事だと改めて感じました。
このところ週末に台風で雨がふることが多いですね。
千葉キャリでは先週末に社員旅行で河口湖に行ってきましたが、あいにくの土砂降りで、一度も富士山が拝めませんでした。
旅行自体は楽しかったですが、目の前の富士山が見えないのは残念でした。
天気が良く、空が澄んでいるとと会社の廊下から富士山が見えるので、久しぶりに富士山を拝みたいなあと思います。
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