「ちばキャリ転職」の2020年12月の掲載件数については職種別計が、553件で、件数では先月（542件）より+2.0％の件数となり、対前年同月のマイナス幅は-3.3％（11月-7.4％、10月-14.3％）となりました。…

「ちばキャリ転職」の2020年11月の掲載件数については職種別計が、542件で、件数では先月（518件）より+4.6％の件数となり、対前年同月のマイナス幅は-7.4%（10月-14.3％、9月-24.7％）となりました。…

「ちばキャリ転職」の2020年１０月の掲載件数については職種別計が、518件で、件数では先月（459件）より+13％の件数となり、対前年同月のマイナス幅は-14.3%（9月-24.7％、8月 -25.8％）となりました。…

株式会社千葉キャリ（本社：船橋市）が運営するインターネット求人サイト「ちばキャリ転職」で取り扱った正社員求人の掲載件数推移及び職種分布、給与分布について集計しましたのでお知らせ致します。 「ちばキャリ転職」の2020年9…

2020年1月14日に、千葉で働きたい人のための逆求人サイト「オファくる千葉」をリリースしました。 「オファくる千葉」は人材を求める企業がサイトの登録者を経験職種や経験業界などのいくつかの要件によって検索し、会いたいと思…

採用力を高めたい経営者、人事、マネージャーの皆様必見！ 会社組織を活性化して採用力を高めませんか！ 採用の難易度がどんどん増し、企業が求職者から選ばれる時代において、自社の採用力を高めるためには、求め

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昭和的マネジメントから脱却せよ！ 働き方改革、パワハラ、セクハラ……。 かつては許容されていたことが、大きな問題となる現在。 これからの新時代に向けて組織のリーダーはどう変化していかないとならないのか

社長インタビューサイト「ちばの頑張る社長さん」にて、株式会社ネクストの吉田代表のインタビューが公開されました。 仕事のやりがいが高まると社員の働き方も組織風土も変わった 不動産会社として成長を続ける中、5年ほど前にハウス…

クラウド型人事評価システム導入のススメ ～人事評価制度改革で社員の能力が向上～ 弊社では一昨年の10月より（株）あしたのチームがサービス提供している クラウド型人事評価システムを導入し、人事評価制度を