採用成功事例レポート vol.07 千葉キャリを活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。 今回は、岡安産業株式会社の岡安社長にお話しを伺いました。 ＜募集職種＞配送スタッフ、ガス溶材のルート営業、電機…

千葉キャリニュース9月号トピックス プレミアムプランへのアップグレードの受付を開始します 中途社員向け無料研修のご案内（再） 今後の企業向けセミナーのご案内 社長の独り言 プレミアムプランへのアップグレードの受付を開始し…

イベント詳細 面接と入社後の業績の相関関係は実は高くない！？ 採用には大きく分けて、「面接前」と「面接後」の2つのステップがあります。 いずれのステップにおいても、ポイントを押さえた上で、改善活動を行

採用難の時代における人材採用・人材育成セミナー 開催レポート 8月31日、株式会社シンプルプランと共催で、「採用難の時代における人材採用・人材育成セミナー」を開催しました。 本セミナーでは、当社の種村と渡邉が、中小企業に…

千葉キャリニュース8月号 第2弾トピックス 若手社員向け無料半日研修のご案内 「採用力」強化のためのレポートを作成しました 採用成功事例集を更新しました 今後の企業向けセミナーのご案内 社長の独り言 若手社員向け無料半日…

イベント詳細 会社の中核を担っていく若手社員に、もっと活躍できる力を身につけてもらいませんか？ 人間関係が良ければ、『働きやすい環境』が生まれます。 働きやすい環境で成果を出すには、『目標』が必要です

空前の売り手市場、今までと同じ採用活動で大丈夫ですか？ 　✓ ハローワークや求人広告で人が集まらなくなってきた　 　✓ 優秀な人材にアプローチが難しくなった　 　✓ 採用活動に行き詰っている　 このよ

イベント詳細  激化する採用マーケットで勝ち抜くために、今までと同じ採用活動で大丈夫ですか？ 　✓ 「待ち」から「攻め」の採用への転換を検討している　 　✓ 優秀な人材を採用するための「採用力」強化を

第1部　中小企業における「採用力向上」の手法とは！ 求人倍率が1.48倍とバブル期を越えて43年ぶりの高水準を記録し、人手不足が一段と鮮明になってきている中、中小企業はどのような採用戦略を取るべきか？

千葉キャリニュース8月号トピックス 採用力向上セミナーを開催しました 10月から千葉駅のデジタルサイネージに広告掲出します 千葉キャリのロゴを変更しました 今後の企業向けセミナーのご案内 社長の独り言 採用力向上セミナー…