事業紹介

中小企業が成長するためには「人」が最も重要な経営資源となります。
しかし、多くの中小企業において戦略なしに採用活動を行っている状況は否めません。採用に手間とコストをかけることを避け、人材が不足したときに慌てて補充するという欠員補充型の採用活動を続けている会社が多いのが実情です。

しかし、本来、企業成長を続けていれば、常に新たな人材、優秀な人材の採用に取り組んでいて然るべきです。

弊社では、中小企業こそ、採用基準を明確に定めた上で、「採用基準を満たした人材のみを採用する」という強い意志に基づいた継続的な採用活動をするべきだと考え、そんな前向きな採用活動の支援をさせていただいています。

千葉県の求人サイト「ちばキャリ」の運営

千葉県に地域密着し、中小企業に特化した求人サイト「ちばキャリ」です。
運営開始以来20年間で累計で2500社を超える地元企業にご利用いただき、多くの採用実績を残してきました。取材により求める人材像を明確にした上で、会社の魅力を引き出し、そのターゲットに響く効果的な原稿を作成します。低価格で長期間掲載することが可能で、中小企業にとって価値ある求人媒体として存在価値を高めています。

逆求人サイト「オファくる千葉」の運営

「オファくる千葉」は、人材を求める企業がサイトの登録者を経験職種や経験業界などのいくつかの要件によって検索し、会いたいと思う登録者にオファー（面接依頼）するというダイレクトリクルーティング型の逆求人サイトです。
求職者は無料で利用ができ、企業は初期費用を払えば、無料でオファーを送ることができます。採用ごとに課金される採用成功報酬型の料金体系となっております。

求人媒体代理店事業

自社媒体である「ちばキャリ」に加えて、企業様の様々な採用ニーズに対応するため、マイナビ、DODAなど、大手求人媒体の販売代理業を行っています。自社媒体の運営による取材、原稿制作ノウハウをもとに、求人媒体にあわせた原稿を作りますので、利用効果も高まります。セット料金などの割引メリットもあります。媒体ごとに特徴が違いますのでご相談ください。